加 值 服 務

在企業經營之初，開始任用員工，除了職能與薪資匹配及成本考量之外，對於勞動關係產生的營運風險控管，更是企業主要放在前面的考量重點之一。

對微型企業來說，能省一分錢就是一分錢，但從風險控管與增加求才資本的角度來考量，按規定替員工加保，是將風險放在可控範圍內，減輕意外發生時之風險分擔。表面的省錢不一定最省，要一併考量風險控管，找出最佳方案與費用試算後決定，長遠的企業成長奠基在平穩的經營之上。

合法的投保及提供員工勞健保是現行企業老闆的必要成本，同時也是降低勞資糾紛風險的不二法門。

每年需完成年度薪資所得申報外，還有二代健保補充保費須計繳，企業在給付所得時就必須代為扣取補充保險費，由於補充保費必須由企業(投保單位)自行計算，區分公司內部、外部人員，報稅部分又分成應稅和免稅的薪資項目，因此計算、申報上十分複雜，且未依規定扣繳又會有相關罰則。

工商憑證是公司身分證，用來作為網路上身分驗證用，並提供下列安全認證服務，以保障使用者權益。可以鑑別及確認使用者的身分，防止發生網路冒名的行為，保障當事人的權益，也確保資料在網路傳輸過程中內容不外流。

在各式政府單位辦理各種業務使用。常見的功能：查調所得、勞健保線上辦：加退保、退保證明、電子發票服務：查詢進項電子發票、開立電子發票等，是既安全又方便的服務。

110年8月4日起，全面實施出進口廠商英文名稱預查及登記線上辦理；另原來規定申請登記英文名稱與其他已登記廠商僅有一般非專業名詞、地名、名詞單複數及詞類變化之差異，不得登記，新制度已予以放寬；

跨國交易是趨勢，有從國外進出口的需求，一定要申請這個資格。做出進口的生意，用事業的名義出進口及報關。既合法又安全。